Kostenloser Versand
Bequem zahlen
Wir sind gerne für Sie da
Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge. Jetzt neu in 4. Auflage!
Konkrete Antworten auf Ihre Fragen
- Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderter
Arbeitnehmer zu beachten?
- Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis?
- Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung?
- Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren?
- Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement – BEM – zu verstehen?
- Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung?
Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichten
sowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783503200184
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-503-20018-4
- Verlag: Erich Schmidt Verlag
- Erscheinungstermin: 04.06.2021
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 4., neu bearbeitete Auflage 2021
- Serie: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
- Produktform: Kartoniert
- Gewicht: 256 g
- Seiten: 198
- Format (B x H x T): 139 x 205 x 13 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
- Vorauflage: 978-3-503-17188-0