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DER BETRIEB Zeitschrift

Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht

Artikelnummer: P2404191914
Medium: Zeitschrift
ISSN / ISBN: 00059935
Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG
Erscheinungsweise: wöchentlich

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Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Betriebswirtschaft 

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Mit DER BETRIEB sind Sie top-informiert zu den wichtigsten Themen:

  • Pflichten bei der Rechnungslegung
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Unternehmensbesteuerung
  • Aktuelle Entwicklungen im internationalen Steuerrecht
  • Fragestellungen im Gesellschafts- und Insolvenzrecht
  • Vermeidung von Haftungsrisiken
  • Arbeitsvertragsrecht und betriebliche Altersversorgung

DER BETRIEB liefert mit aktuellen Beiträgen und Kommentaren renommierter Autoren aus Rechtsprechung, Finanzverwaltung sowie Beratungs- und Unternehmenspraxis das wichtigste Know-how für Ihre Geschäftstätigkeit. Erfahrene Redakteure wählen aus der Informationsflut sorgfältig für Sie aus, worauf es ankommt.

DER BETRIEB richtet sich an Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen, Controlling und Personal.

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  • Artikelnummer: P2404191914
  • Medium: Zeitschrift
  • ISSN: 00059935
  • Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG
  • Erscheinungsweise: wöchentlich
  • Sprache(n): Deutsch
Autoren/Hrsg.

Herausgeber

Der Betrieb - DB vom 07.09.2026, Heft 37
Editorial - DB1491223
Mehr Regulierung, mehr Governance
Isabelle Schnieders
Liebe Leserinnen und Leser,nur wenige Rechtsgebiete entwickeln sich so dynamisch wie der Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik und ESG. Ob CSRD, CSDDD oder Vorgaben aus dem Produkt- und Umweltrecht: ständig werden neue Rechtsakte erlassen oder bestehende novelliert. Dies stellt ohne Zweifel eine große Herausforderung für die Unternehmen dar. Sie sehen sich einer stetig wachsenden Zahl von zu beachtenden Rechtsvorschriften gegenüber, die nicht nur neue Sorgfalts- Nachweis- und Berichtspflichten begründen, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse haben.Dabei ist nich...
Gastkommentar - DB1490797
Programm für Aufschwung und Beschäftigung
RA Prof. Dr. Wolfgang Kleinebrink
Wichtige Auswirkungen auf das Kündigungs- und Befristungsrecht sowie das Entgeltfortzahlungsrecht
Am 02.07.2026 hat der Koalitionsausschuss der Union und der SPD das „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“ vorgestellt. Dieses Reformpaket umfasst 34 Maßnahmen. Im Folgenden werden die Folgen des Vorhabens und die Möglichkeiten wichtiger angedachter Regelungen für Arbeitgeber erläutert.
Betriebswirtschaft: Aufsatz - DB1489185
Standardisierte Transparenz als Finanzierungshebel? Zur begrenzten Reichweite der freiwilligen ESAP-Vorlage für KMU und Start-ups
Prof. Dr. Guido Sopp / Philipp Schäfer
Die Finanzierung von KMU, Start-ups und Scale-ups zählt weiterhin zu den Schwachstellen des europäischen Kapitalmarkts. Als einen Maßnahmenbereich hat die EU-Kommission die Harmonisierung des Rechnungslegungsrahmens von KMU und die Verfügbarkeit von strukturierter Unternehmensinformation definiert. Die EFRAG hat in einem ersten Schritt im Auftrag der EU-Kommission das Marktinteresse an einer freiwilligen Berichtsvorlage für Unternehmensinformation erhoben. Der Beitrag zeigt, dass der Nutzen eines solchen Instruments begrenzt bleibt. Für klassische Finanzierungsakteure überwiegt Zurückhaltung, ...
Betriebswirtschaft: Kurzbeitrag - DBL1489185
Effekte der ESAP-Vorlage für KMU sind überschaubar
Zusammenfassung des Aufsatzes „Standardisierte Transparenz als Finanzierungshebel? Zur begrenzten Reichweite der freiwilligen ESAP-Vorlage für KMU und Start-ups“ von Sopp/Schäfer (DB1489185) auf S. 2237
Kann die von der EFRAG geprüfte freiwillige ESAP-Berichtsvorlage den Zugang von KMU und Start-ups zu Finanzierungen verbessern – und wenn ja, in welchem Umfang?
Steuerrecht: Aufsatz - DB1488006
Aktuelle internationale Entwicklungen im Bereich der Verrechnungspreise
StB Cornelia Wolff / Marco Kaiser / StB Marc Breiding
– Was deutsche Unternehmen aufgrund der internationalen Entwicklungen beachten sollten –
Die Anforderungen im internationalen Verrechnungspreisbereich werden immer umfangreicher, formeller und prüfungsintensiver. Der Beitrag zeigt anhand ausgewählter aktueller Entwicklungen im Ausland, dass insbesondere etablierte pragmatische Vorgehensweisen zunehmend einer genaueren lokalen Prüfung unterliegen. Deutsche Unternehmensgruppen sollten Verrechnungspreise daher noch stärker als prozessuales Steuerungsthema verstehen und nicht nur als jährliche Dokumentationspflicht.
Steuerrecht: Aufsatz - DB1487872
Die „Renaissance“ des Preisvergleichs bei der Vergütung von digitalen Wertschöpfungsbeiträgen
Prof. Dr. Christian Schwarz / StB Dr. Stefan Stein / StB Dr. Philipp Schönfeld
Der Aufsatz untersucht die Anwendung der Preisvergleichsmethode auf konzerninterne Dienstleistungen im Zusammenhang mit digital(isiert)en Geschäftsmodellen und Künstlicher Intelligenz. Ausgehend vom Fremdvergleichsgrundsatz sowie dem DEMPE-Konzept und dem ergänzend vorgestellten IDEA-Konzept werden die Wertschöpfungsbeiträge verschiedener Akteure digital(isiert)er Geschäftsmodelle analysiert. Die Autoren zeigen, dass insb. für KI-Consulting und KI-Development zunehmend externe Marktpreise verfügbar sind. Eine empirische Auswertung von Angeboten auf dem Online-Marktplatz Clutch deutet darauf hi...
Steuerrecht: Kompakt - DB1490179
GrESt2Go #11: Der Grundstücksbegriff des § 2 GrEStG
RA/StB/FAStR Dr. Dr. Norbert Mückl / RA Dr. Tim Walter
Bereits die Bezeichnung „Grunderwerbsteuer“ zeigt auf, an welche Erwerbe die Verkehrsteuer anknüpft. Erwerbsgegenstand ist dabei das „Grundstück“ nach § 2 GrEStG. Die Reichweite des Grundstücksbegriffs ist daher insb. relevant für die Bestimmung der Bemessungsgrundlage. Der Beitrag gibt einen Überblick darüber, wo sich der grunderwerbsteuerliche Grundstücksbegriff mit dem zivilrechtlichen Verständnis deckt und an welchen Stellen er weiter bzw. enger ist.
Steuerrecht: Entscheidung - DB1490942
Maßgeblichkeit der Festsetzungsverjährung für die Erteilung eines Freistellungsbescheids gem. § 32 Abs. 5 Satz 6 KStG
Freistellungsbescheid – Festsetzungsverjährung – KapESt
Steuerrecht: Entscheidung - DB1490666
Erbfallkostenpauschale bei Vermächtnis – Keine Kürzung dieser Pauschale für den einzigen Erwerber
Steuerrecht: Entscheidung - DB1491071
Ist-Besteuerung und Betriebsvermögensvergleich
Steuerrecht: Kurzbeitrag - DBL1488006
Mehr Regeln, mehr Fokus, höherer Dokumentationsaufwand
Zusammenfassung des Aufsatzes „Aktuelle internationale Entwicklungen im Bereich der Verrechnungspreise“ von Wolff/Kaiser/Breiding (DB1488006) auf S. 2242
Die Sicherstellung der Compliance im Bereich der Verrechnungspreise stellt für mittelständische Unternehmen eine immer größere Herausforderung dar.
Steuerrecht: Kurzbeitrag - DBL1487872
Renaissance des Preisvergleichs bei digitalen Geschäftsmodellen?
Zusammenfassung des Aufsatzes „Die ‚Renaissance‘ des Preisvergleichs bei der Vergütung von digitalen Wertschöpfungsbeiträgen“ von Schwarz/Stein/Schönfeld (DB1487872) auf S. 2252
Für multinationale Konzerne stellt sich die Frage, wie Verrechnungspreise für gruppeninterne Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von KI zu ermitteln sind.
Wirtschaftsrecht: Aufsatz - DB1490087
Nachhaltigkeitsregulatorik effektiv steuern – ESG-Governance als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Dr. Nima Ghassemi-Tabar / Prof. Dr. Henrik Schalkowski
Die Zahl europäischer und nationaler ESG-Regularien wächst dynamisch. Ständig werden neue Rechtsakte erlassen oder bestehende Rechtsakte novelliert. Hinzu kommt, dass die Vorgaben, insb. solche im Bereich Produkt- und Umweltrecht sowie diejenigen, welche Sorgfaltspflichten in der Lieferkette adressieren, mitunter umfangreich und komplex sind. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, diejenigen Anforderungen zu identifizieren, die tatsächlich für ihr Geschäftsmodell – und damit für ihre Licence to Operate – relevant sind. Der Beitrag zeigt, warum eine klare ESG Governance hierbei – sowohl au...
Wirtschaftsrecht: Aufsatz - DB1490801
Keine Arbeitnehmerzurechnung im Gemeinschaftsbetrieb für die Schwellenwerte der Unternehmensmitbestimmung
Dr. Hartwin Bungert / Dr. Maximilian Metzen
– Zugleich Besprechung der Beschlüsse des BGH vom 23.06.2026 – II ZB 11/25 und II ZB 12/25 –
Ob die in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer den Trägerunternehmen für die Berechnung der Schwellenwerte der Unternehmensmitbestimmung wechselseitig zuzurechnen sind, ist seit Langem umstritten. Das BAG hatte die Frage 2013 ausdrücklich offengelassen. Jetzt hatte der BGH in zwei Parallelentscheidungen vom 23.06.2026 (Az. II ZB 11/25 und II ZB 12/25) Gelegenheit, sich mit dieser praxisrelevanten Frage auseinanderzusetzen – konkret für den Schwellenwert des Drittelbeteiligungsgesetzes von 500 Arbeitnehmern nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 Satz 1 DrittelbG. Der II. Zivilsenat lehnt eine Z...
Wirtschaftsrecht: Kompakt - DB1490170
Eine Zugewinnausgleichsforderung unterfällt nicht dem Pfändungsschutz für sonstige Einkünfte, die kein Arbeitseinkommen sind.
Richter am BGH a.D. Prof. Dr. Markus Gehrlein
Wirtschaftsrecht: Entscheidung - DB1490612
Keine wechselseitige Zurechnung von Arbeitnehmern eines Gemeinschaftsbetriebs für Erreichen des Schwellenwerts der Mitbestimmung
Strenger gesetzlicher Auslegungsmaßstab
Wirtschaftsrecht: Entscheidung - DB1490063
Satzung kann für Gesellschafterbeschluss fernmündliche oder mündliche Stimmabgabe gestatten
Beschlussfassung außerhalb förmlicher Versammlung
Wirtschaftsrecht: Entscheidung - DB1488392
Ausnahmefall einer Auftragserteilung unter Ehegatten
Auftrag zur Veräußerung eines Grundstücks
Wirtschaftsrecht: Kurzbeitrag - DBL1490087
So wird ESG-Governance zum Erfolgsfaktor für Unternehmen
Zusammenfassung des Aufsatzes „Nachhaltigkeitsregulatorik effektiv steuern – ESG-Governance als Erfolgsfaktor für Unternehmen“ von Ghassemi-Tabar / Schalkowski (DB1490087) auf S. 2273
Eine wirksame ESG-Governance kann Haftungsrisiken für Unternehmen deutlich verringern. Die Festlegung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten ist dabei elementar.
Arbeitsrecht: Aufsatz - DB1489965
Rechtsprechungsübersicht zum Individualarbeitsrecht
RA/FAArbR Prof. Dr. Bernd Schiefer / RAin Dr. Iris Arnold
– Unter Berücksichtigung besonders praxisrelevanter Entscheidungen bis Juli 2026 –
Der Beitrag setzt die Rechtsprechungsübersicht zum Individualarbeitsrecht (DB 2026 S. 1271) für den Zeitraum April bis Juli 2026 fort und berichtet – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – über besonders praxisrelevante Entscheidungen.
Arbeitsrecht: Kompakt - DB1487352
Kirchenaustritt als Kündigungsgrund bei katholischer Schwangerschaftsberatung
RAin Katharina Zobel
Zum Verhältnis von kirchlichem Selbstbestimmungsrecht und Diskriminierungsverbot nach Art. 4 Abs. 1 und 2 RL 2000/78/EG
Der EuGH hat sich mit der Frage befasst, ob die Kündigung einer Schwangerschaftsberaterin wegen ihres Austritts aus der katholischen Kirche mit dem unionsrechtlichen Diskriminierungsverbot vereinbar ist. Das Urteil konkretisiert den Ausgleich zwischen kirchlichem Autonomierecht und Diskriminierungsschutz und stärkt die gerichtliche Kontrolle gegenüber der Loyalitätsprärogative religiöser Arbeitgeber.
Arbeitsrecht: Kompakt - DB1487813
Leiter einer Lokalredaktion als leitender Angestellter – Anspruch auf Nachteilsausgleich in Tendenzbetrieben
RA/FAArbR Felix Römisch
Die für einen leitenden Angestellten nach § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG erforderliche Schlüsselposition setzt voraus, dass dieser selbst unternehmerische Führungsentscheidungen trifft oder sie maßgeblich beeinflusst. Der eingeräumte Entscheidungsspielraum lässt sich dabei nur einzelfallbezogen feststellen. Nach dem LAG ist ein presserechtlich verantwortlicher Leiter einer Lokalredaktion einer lokalen Tageszeitung regelmäßig leitender Angestellter i.S.v. § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG. Weiter beschäftigt sich das LAG mit dem Umfang der Unterrichtungspflicht vor Betriebsänderungen in Tendenzbetrieben.
Arbeitsrecht: Entscheidung - DB1487901
Durchsetzung von Gläubigeransprüchen gegen herrschende Gesellschaft bei Doppelinsolvenz im Konzern
Doppelinsolvenz – Prozessführungsbefugnis – Gläubigerschutz – Konzernhaftung – Nachtragsverteilung – Gläubigerwettlauf
Arbeitsrecht: Kurzbeitrag - DBL1489965
Praxisrelevante Rechtsprechung aus dem zweiten Quartal 2026
Zusammenfassung des Aufsatzes „Rechtsprechungsübersicht zum Individualarbeitsrecht“ von Schiefer/Arnold (DB1489965) auf S. 2289
Ein Überblick über besonders wichtige Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht – von AGG-Hoppern über Massenentlassungsanzeigen bis hin zur Entgeltfortzahlung.