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Human Resources Jumpstart

Medium: Buch
ISBN: 978-0-7821-4344-7
Verlag: SYBEX INC
Erscheinungstermin: 30.09.2004
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* Introduction to the essential employment laws
* Staffing requirements
* Compensation and benefits
* Occupational health and safety
* Employee relations
* Employee communications
* Training and development
* Performance management
* Maintaining employee records
* Introduction to strategic management in HR

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9780782143447
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-0-7821-4344-7
  • Verlag: SYBEX INC
  • Erscheinungstermin: 30.09.2004
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: Erscheinungsjahr 2004
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 579 g
  • Seiten: 282
  • Format (B x H x T): 191 x 235 x 16 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

Introduction.

Chapter 1 The Human Resource Profession.

Chapter 2 The Impact of Employment Law on HR Practice.

Chapter 3 Building a Staffing Plan.

Chapter 4 Building the Compensation Plan.

Chapter 5 Building a Safe and Secure Workplace.

Chapter 6 Building the Employee Relations Program.

Chapter 7 Building the Communication Plan.

Chapter 8 Building Training and Development Programs.

Chapter 9 Building a Performance Management Plan.

Chapter 10 Strategic Human Resource Management.

Appendix A Answers to Review Questions.

Appendix B FairPay Exemption Regulations Effective August 23, 2004.

Appendix C Resources.

Glossary.

Index.