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Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.
Inhalte:
- Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
- Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
- Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
- Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
- Bewerber interviewen und bewerten
- Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
- Abmahnung und Kündigung
- Konflikte am Arbeitsplatz lösen
- Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele
Digitale Extras:
- Trainingseinheiten mit Lösungen
- Gesprächsleitfäden
- Musterdialoge
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783648160121
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-648-16012-1
- Verlag: Haufe
- Erscheinungstermin: 02.08.2022
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 4. Auflage 2022
- Serie: Haufe Fachbuch
- Produktform: Kartoniert, Buch
- Gewicht: 648 g
- Seiten: 384
- Format (B x H x T): 169 x 237 x 26 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
- Vorauflage: 978-3-648-11680-7