How Non-Permanent Workers Learn and Develop is an empirically based exploration of the challenges and opportunities non-permanent workers face in accessing quality work, learning, developing occupational identities and striving for sustainable working lives. Based on a study of 100 non-permanent workers in Singapore, it offers a model to guide thinking about workers’ learning and development in terms of an ‘integrated practice’ of craft, entrepreneurial and personal learning-to-learn skills. The book considers how strategies for continuing education and training can better fit with the realities of non-permanent work.
Through its use of case studies, the book exams the significance of non-permanent work and its rise as a global phenomenon. It considers the reality of being a non-permanent worker and reactions to learning opportunities for these individuals. The book draws these aspects together to present a conceptual frame of ‘integrated practices’, challenging educational institutions and training providers to design and deliver learning and the enacted curriculum not as separate pieces of a puzzle, but as an integrated whole.
With conclusions that have wider salience for public policy responses to the rise of non-permanent work, this book will be of great interest to academics and researchers in the fields of adult education, educational policy and lifelong learning.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9780367484095
- Medium: Buch
- ISBN: 978-0-367-48409-5
- Verlag: Routledge
- Erscheinungstermin: 28.04.2020
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2020
- Serie: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult Education
- Produktform: Kartoniert
- Gewicht: 295 g
- Seiten: 188
- Format (B x H x T): 156 x 234 x 10 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Sozialwissenschaften
- Soziologie | Soziale Arbeit
- Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Community Care, Bildung, Freizeit, Freiwilligenarbeit
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften
- Politikwissenschaft
- Politische Systeme
- Gewerkschaften, Industrielle Beziehungen
- Sozialwissenschaften
- Pädagogik
- Pädagogik
- Bildungssystem
- Vergleichende und Empirische Bildungsforschung
- Sozialwissenschaften
- Pädagogik
- Teildisziplinen der Pädagogik
- Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen
- Wirtschaftswissenschaften
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- Sozialwissenschaften
- Pädagogik
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