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Verstehen und Gestalten von Veränderungen
Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
- Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel
- Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten
- Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten
- Projektmanagement als struktureller Rahmen
- Entwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation
- Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783802954948
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-8029-5494-8
- Verlag: Walhalla und Praetoria
- Erscheinungstermin: 17.03.2021
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 1. Auflage 2021
- Produktform: Kartoniert, 5_kartoniert
- Gewicht: 580 g
- Seiten: 176
- Format (B x H x T): 207 x 297 x 17 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Sozialwissenschaften
- Soziologie | Soziale Arbeit
- Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Soziale Dienste, Soziale Organisationen
- Sozialwissenschaften
- Soziologie | Soziale Arbeit
- Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Soziale Dienste, Soziale Organisationen