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Bross

Handbuch Arbeitsstrafrecht

Medium: Buch
ISBN: 978-3-452-28728-1
Verlag: Carl Heymanns Verlag
Erscheinungstermin: 29.11.2016
Lieferfrist: bis zu 10 Tage

Arbeitsstrafrecht ist das spezielle Strafrecht für Arbeitgeber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche. Die Verfolgungsintensität in diesem Bereich ist hoch. Zahlreiche Vorschriften aus verschiedensten Gesetzen sind tangiert: Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Vergaberecht, Europarecht. Diese höchst komplexe Rechtsmaterie wird in dem neuen Handbuch wissenschaftlich fundiert, zugleich aber auch praxisgerecht aufbereitet. Der besondere Vorteil des Werkes liegt in der Orientierung an den Bedürfnissen der Praktiker, so werden den Themen Haftung und Compliance besondere Bedeutung beigemessen. Ein allgemeiner Teil erläutert grundlegende Strukturen, im besonderen Teil werden die einzelnen Themenbereiche übersichtlich und konzentriert zusammengefasst, um dem Anwender eine schnelle Orientierung und Problemlösung zu bieten.


Aus dem Inhalt:


- Veruntreuen von Arbeitsentgelt

- Illegale Beschäftigung von Ausländern

- Schwarzarbeit

- Erschleichen von Sozialleistungen

- Illegale Arbeitnehmerüberlassung

- Menschenhandel

- Mindestlohn

- Arbeitsschutzrecht

- Arbeitszeit

- Arbeitsunfälle

- Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane

- Arbeitnehmerdatenschutz



Der Autor:
Dr. Nikolaus Bross ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Solicitor am Supreme Court von England und Wales und Partner der Kanzlei VRT Linzbach, Löcherbach und Partner in Bonn


Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783452287281
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-452-28728-1
  • Verlag: Carl Heymanns Verlag
  • Erscheinungstermin: 29.11.2016
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: Neuauflage 2016
  • Produktform: Kartoniert, GB
  • Gewicht: 1289 g
  • Seiten: 656
  • Format (B x H x T): 182 x 248 x 43 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Autoren/Hrsg.

Autoren

Aus dem Inhalt:
- Veruntreuen von Arbeitsentgelt
- Illegale Beschäftigung von Ausländern
- Schwarzarbeit
- Erschleichen von Sozialleistungen
- Illegale Arbeitnehmerüberlassung
- Menschenhandel
- Mindestlohn
- Arbeitsschutzrecht
- Arbeitszeit
- Arbeitsunfälle
- Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane
- Arbeitnehmerdatenschutz