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Based on findings of the recently published Joseph Rowntree Report, this book provides an up-to-the-minute review of current research on flexibility, job insecurity and work intensification. It examines the impact of these developments on individuals, their families, the workplace and the long-term health of the British economy, as well as an analysis of the impact across a wide range of OECD countries including the United States, France, Germany, Sweden and Japan. Key questions addressed include:
* How are jobs more insecure?
* Does just-in-time labour mean more flexible contracts or more flexible workers?
* Does job insecurity entail a 'new flexible morality'?
* How does workplace stress affect individual health and family relationships?
Timely and thought-provoking, it is essential reading for all those involved in the fields of employment relations, HRM and the sociology of work.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9780415236539
- Medium: Buch
- ISBN: 978-0-415-23653-9
- Verlag: Routledge
- Erscheinungstermin: 27.09.2001
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: Erscheinungsjahr 2001
- Serie: Routledge Studies in Employment Relations
- Produktform: Kartoniert
- Gewicht: 371 g
- Seiten: 240
- Format (B x H x T): 156 x 234 x 13 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Office Management, Büroorganisation
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
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- Bereichsspezifisches Management
- Office Management, Büroorganisation