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Daub

Das Erwerberkonzept

Arbeitsrechtliche Aspekte von Erwerberkonzepten bei der übertragenden Sanierung

Medium: Buch
ISBN: 978-3-631-63472-1
Verlag: Peter Lang
Erscheinungstermin: 05.06.2013
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Erwerber eines insolventen Betriebes machen eine Übernahme regelmäßig von der vorherigen Umsetzung ihrer eigenen Umstrukturierungsideen abhängig. Die Umsetzung derartiger Erwerberkonzepte durch den Insolvenzverwalter wirft eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen auf. Probleme bereiten dabei vor allem vom Erwerber gewünschte Personalanpassungen. Der Autor untersucht die Zulässigkeit und Grenzen von betriebsbedingten Kündigungen, die auf Grundlage eines Erwerberkonzeptes durch den Insolvenzverwalter ausgesprochen werden. Insbesondere erarbeitet er einen praktikablen Ansatz für die Durchführung der Sozialauswahl und die Auswahl der zu berücksichtigenden Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783631634721
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-631-63472-1
  • Verlag: Peter Lang
  • Erscheinungstermin: 05.06.2013
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2013
  • Serie: Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
  • Produktform: Gebunden
  • Gewicht: 410 g
  • Seiten: 223
  • Format (B x H): 148 x 210 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

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Autoren/Hrsg.

Autoren

Falko Daub hat Rechtswissenschaften an der Freien Universität in Berlin sowie an der Victoria University of Wellington (Neuseeland) studiert. Seit 2008 ist er als Rechtsanwalt zugelassen und praktiziert seitdem ganz überwiegend im Bereich des Arbeitsrechts.

Inhalt: Arbeitsrechtliche Untersuchung der Umsetzung von Erwerberkonzepten durch den Insolvenzverwalter beim Betriebsübergang aus der Insolvenz (übertragende Sanierung) – Vorgaben des § 613a BGB – Kündigungsschutz nach dem KSchG – Insolvenzrechtliche Besonderheiten.