Mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit: Die große Mehrheit der Berufstätigen ist offen für moderne Arbeitskonzepte, die auch unter dem Schlagwort „NewWork“ zusammengefasst werden. Neun von zehn Beschäftigten (92 Prozent) stehen New-Work-Konzepten aufgeschlossen gegenüber – nur 6 Prozent lehnen diese ab.
Das aktuelle DER BETRIEB-Dossier liefert einen arbeitsrechtlichen Überblick zu den möglichen neuen Arbeitsweisen und Arbeitsformen: von der Zulässigkeit vertraglicher Regelungen über die Steuerung mittels Direktionsrecht bis hin zur Betriebsratsmitbestimmung.
Aus dem Inhalt:
- Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Agilen Transformation von Unternehmen
- Digitalisierung der Arbeitswelt: Das Anforderungsprofil und dessen arbeitsrechtliche Bedeutung
- Initiativrechte des Betriebsrats auf digitale Weiterbildung der Arbeitnehmer
- Rechtliche Rahmenbedingungen von Crowdworking
Produkteigenschaften
- Medium: eBook
- Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG
- Erscheinungstermin: 01.09.2019
- Sprache(n): Deutsch
- Seiten: 57
- Ausgabetyp: PDF
