In Understanding Psychological Bonds between Individuals and Organizations the author integrates different theoretical perspectives on how individuals form deep, meaningful, and self-defining relationships with their employing organization and proposes a novel and comprehensive take on key triggers and processes associated with such relationships.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9780230363465
- Medium: Buch
- ISBN: 978-0-230-36346-5
- Verlag: Palgrave MacMillan UK
- Erscheinungstermin: 29.08.2012
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 2012. Auflage 2012
- Produktform: Gebunden
- Gewicht: 473 g
- Seiten: 240
- Format (B x H x T): 141 x 223 x 22 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management