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Janka

Corporate Governance in Deutschland und Spanien

Medium: Buch
ISBN: 978-3-631-61843-1
Verlag: Peter Lang
Erscheinungstermin: 13.05.2011
Lieferfrist: bis zu 10 Tage

Die Autorin vergleicht in der Arbeit die Entstehungsgruende und die Auswirkungen der Corporate Governance Diskussion in Deutschland und Spanien. Dabei geht sie auf die begrifflichen und theoretischen Grundlagen von Corporate Governance ebenso ein wie auf die politischen und soziooekonomischen Einflussfaktoren, die zur Entwicklung dieser Diskussion beigetragen haben und die letztendlich in den aktuellen Corporate Governance Kodizes der beiden Laender ihren Hoehepunkt gefunden haben. Die fundierte Auseinandersetzung mit den Vorschlaegen der beiden Kodizes zu guter Unternehmensfuehrung auf Grundlage der jeweiligen landesspezifischen Organisationsverfassungen sowie die Wuerdigung der jeweiligen Vorschlaege und Ausarbeitungen der Kodizes der beiden Laender bilden den Schwerpunkt der rechtsvergleichenden Arbeit. Die herausgearbeiteten Parallelen und Unterschiede zwischen den beiden Corporate Governance Kodizes und deren Hintergruende geben einen umfassenden Ueberblick ueber die derzeit laufende aktuelle Diskussion zu diesem Thema in Deutschland und Spanien.


Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783631618431
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-631-61843-1
  • Verlag: Peter Lang
  • Erscheinungstermin: 13.05.2011
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2011
  • Serie: Schriften der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung
  • Produktform: Gebunden
  • Gewicht: 503 g
  • Seiten: 297
  • Format (B x H x T): 153 x 216 x 20 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Autoren/Hrsg.

Autoren

Bettina Janka, geboren 1967, studierte nach ihrem Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) der Fachhochschule des Bundes Rechtswissenschaften an der Universität Bayreuth und legte 1996 das Erste juristische Staatsexamen und 1998 das Zweite juristische Staatsexamen in Bayern mit Prädikat ab. Sie verfügt über viele Jahre Berufserfahrung im Auswärtigen Dienst, als Rechtsanwältin und als Leiterin einer internationalen Personalabteilung eines großen Unternehmens und hat mehrere Jahre im Ausland gearbeitet.

Begriffliche und theoretische Grundlagen - Politische und soziooekonomische Einflussfaktoren - Entwicklung von CG - Grundlagen der Organisationsverfassung - Vorschlaege der beiden Kodizes.