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Keller / Proft / Lorenz

Wandel durch Partizipation

Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms

Medium: Buch
ISBN: 978-3-658-25495-7
Verlag: Springer
Erscheinungstermin: 11.03.2019
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Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.


Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783658254957
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-658-25495-7
  • Verlag: Springer
  • Erscheinungstermin: 11.03.2019
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2019
  • Serie: essentials
  • Produktform: Kartoniert, Paperback
  • Gewicht: 107 g
  • Seiten: 61
  • Format (B x H x T): 148 x 210 x 5 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Autoren/Hrsg.

Autoren

Ausgangssituation. - Aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung. - Einsatz von Tutoren in der Personalentwicklung. - Inhaltlicher Aufbau eines Tutorenprogramms (Beispiel). - Transfer und Nachhaltigkeit.