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Lang / Weik

Moderne Organisationstheorien 2

Strukturorientierte Ansätze

Medium: Buch
ISBN: 978-3-409-12390-7
Verlag: Gabler Verlag
Erscheinungstermin: 14.02.2003
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Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. In Ergänzung zum ersten Band, der im wesentlichen handlungs- und akteursorientierte Theorien enthält, richtet der zweite Band sein Augenmerk auf strukturorientierte Ansätze, also auf die Frage, inwieweit und in welcher Form Strukturen und Institutionen das Handeln von Individuen und Organisationen ermöglichen bzw. beschränken.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783409123907
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-409-12390-7
  • Verlag: Gabler Verlag
  • Erscheinungstermin: 14.02.2003
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 2003
  • Produktform: Kartoniert, Book w. online files / update
  • Gewicht: 648 g
  • Seiten: 364
  • Format (B x H x T): 170 x 244 x 21 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Herausgeber

Inhaltsübersicht.- A: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 1: Neomarxismus und Kritische Theorie.- 2: Strukturalismus und Poststrukturalismus.- 3: Postmoderne Theorie und Theorien der Postmoderne.- 4: Theorie sozialer Systeme.- B: Organisationstheorien.- 5: Organisation als soziales System.- 6: Institutionensoziologische Ansätze.- 7: Selbstorganisation.- 8: Organisationale Transformation.- 9: Organisationale Kontrolle.- Stichwortverzeichnis.