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Lencioni

The Five Dysfunctions of a Team

Intact Teams Participant Workbook

Medium: Buch
ISBN: 978-1-118-16790-8
Verlag: John Wiley & Sons Inc
Erscheinungstermin: 20.04.2012
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Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team:

* Absence of Trust
* Fear of Conflict
* Lack of Commitment
* Avoidance of Accountability
* Inattention to Results

Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9781118167908
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-1-118-16790-8
  • Verlag: John Wiley & Sons Inc
  • Erscheinungstermin: 20.04.2012
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 2. Auflage Auflage 2012
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 296 g
  • Seiten: 112
  • Format (B x H x T): 207 x 239 x 10 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

PREFACE iv
WORKSHOP OBJECTIVES 1
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM 5
TEAM ASSESSMENT: WHERE WE ARE AND WHERE WE'RE GOING 9
FUNDAMENTAL 1: BUILDING TRUST 21
FUNDAMENTAL 2: MASTERING CONFLICT 37
FUNDAMENTAL 3: ACHIEVING COMMITMENT 53
FUNDAMENTAL 4: EMBRACING ACCOUNTABILITY 73
FUNDAMENTAL 5: FOCUSING ON RESULTS 85
SUMMARY AND CONCLUSION 95
RESOURCES 105
ABOUT THE AUTHOR 108