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This book presents the findings, applications, and theoretical underpinnings of a unique leadership communication model: motivating language theory. Drawing from management, social science, and communication theories, motivating language theory demonstrates how leader-to-follower speech improves employee and organizational well-being and drives positive workplace outcomes (such as employee performance, retention, and job satisfaction) in a wide array of settings. It presents an integrated model based on empirical findings and theoretical developments from the past three decades to explore the three dimensions of motivating language: direction giving language, empathetic language, and meaning-making language. It will be a comprehensive source for its empirical relationships, generalizability, theoretical basis, and future directions for research and practice.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783319883472
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-319-88347-2
- Verlag: Springer International Publishing
- Erscheinungstermin: 15.08.2018
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: Softcover Nachdruck of the original 1. Auflage 2018
- Produktform: Kartoniert, Paperback
- Gewicht: 236 g
- Seiten: 163
- Format (B x H x T): 148 x 210 x 9 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Management: Führung & Motivation
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- Sozialwissenschaften
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