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Nagel / Wimmer

Systemische Strategieentwicklung

Modelle und Instrumente für Berater und Entscheider

Medium: Buch
ISBN: 978-3-7910-3341-9
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Erscheinungstermin: 20.01.2014
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Der erfolgreiche Klassiker orientiert sich u.a. an folgenden Fragen:

  • Welcher Logik folgt ein Strategieprozess?
  • Wie kann dieser gesteuert werden?
  • Was sind die Grundprinzipien eines rekursiven Managementprozesses und was unterscheidet diesen von traditionellen Planungsritualen?
  • Wie hängen Strategie und zentrale Steuerungsaufgaben eines Unternehmens zusammen?
  • Was zeichnet den systemischen Strategie-Ansatz aus?

Es werden aktuelle und viel diskutierte Strategiekonzepte und praktische Werkzeuge für deren Umsetzung vorgestellt. Die sechste Auflage wurde durchgängig aktualisiert und um das Thema Internationale Strategieentwicklung erweitert.

What logic does a strategy process follow? How can this be managed? What are the basic principles of a recursive management process and what differentiates it from traditional planning rituals? What is the correlation between strategies and the core management tasks of a company? What distinguishes the systemic strategy approach? This successful classic is oriented upon these and other questions as it presents the current and much discussed strategy concepts, as well as practical tools for their implementation.


Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783791033419
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-7910-3341-9
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
  • Erscheinungstermin: 20.01.2014
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 6. Auflage,aktualisierte und ergänzte Auflage 2014
  • Serie: Systemisches Management
  • Produktform: Gebunden, Buch
  • Gewicht: 872 g
  • Seiten: 423
  • Format (B x H x T): 177 x 246 x 235 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
  • Vorauflage: 978-3-7910-3027-2
Autoren/Hrsg.

Autoren

Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.

Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Gründer der osb international, Wien, und einer der prominentesten Vertreter der systemischen Unternehmensberatung. Er hat den Lehrstuhl für Führung und Organisation am Institut für Familienunternehmen der Universität Witten-Herdecke inne und ist seit 2012 Vizepräsident der Universität. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Managemententwicklung, Strategie- und Leitbildfragen sowie zeitgemäßes Führungs- und Organisationsverständnis.