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Pekar-Milicevic

Polizeiliches Performance Management

Theorie, Implementierung und Wirkung

Medium: Buch
ISBN: 978-3-658-12667-4
Verlag: Springer
Erscheinungstermin: 24.02.2016
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Mirjam Pekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen um Ergebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mit Ansätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesondere bei der Polizei. Aufbauend auf Fragestellungen der Staatsaufgabenbestimmung analysiert sie Performance Management hinsichtlich seiner Wirkungen und der Mess- und Vergleichbarkeit im Politikfeld Innere Sicherheit. Dabei stellt die AutorinMöglichkeiten und Grenzen der Anwendung von so genannten „Performance Measures“ (Performanceindikatoren) heraus.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783658126674
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-658-12667-4
  • Verlag: Springer
  • Erscheinungstermin: 24.02.2016
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2016
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 406 g
  • Seiten: 291
  • Format (B x H x T): 148 x 210 x 17 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

Performance Management bei öffentlichen Verwaltungen generell sowie am Beispiel der Polizei.- Implementierungsansätze von Performance Management.- Wirkungsanalyse und Evaluation von Performance Management.- Gestaltungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Performance Managements.