Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschließend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783658233228
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-658-23322-8
- Verlag: Springer
- Erscheinungstermin: 11.08.2018
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 1. Auflage 2018
- Serie: Best of Pflege
- Produktform: Kartoniert, Paperback
- Gewicht: 1408 g
- Seiten: 90
- Format (B x H x T): 148 x 210 x 6 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Medizin | Veterinärmedizin
- Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin
- Pflege
- Pflegeforschung, Pflegemanagement
