fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf

Site Breadcrumb

Verkauf durch Sack Fachmedien

Roberts

Christian Scripture and Human Resource Management

Building a Path to Servant Leadership Through Faith

Medium: Buch
ISBN: 978-1-137-44066-2
Verlag: Palgrave MacMillan Us
Erscheinungstermin: 19.02.2015
In den Warenkorb
Lieferfrist: bis zu 10 Tage
Auf die Merkliste Drucken

Leseprobe
Überschrift

Beschreibung

Kostenloser Versand

nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz

Bequem zahlen

Rechnung, Kreditkarte, PayPal oder Bankeinzug

Wir sind gerne für Sie da

0800 000-1378 (Inland)
service@fachmedien.de
<<Kontaktformular>>

Fragen

Fragen Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua
Anwtorten

Anwtorten At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet

Christian Scripture and Human Resource Management provides a much-needed Christian faith-based perspective on human resources management written for both line and human resource managers using the framework of servant leadership, the mandated leadership approach used by Jesus.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9781137440662
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-1-137-44066-2
  • Verlag: Palgrave MacMillan Us
  • Erscheinungstermin: 19.02.2015
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 2015. Auflage 2015
  • Produktform: Gebunden
  • Gewicht: 4336 g
  • Seiten: 253
  • Format (B x H x T): 140 x 216 x 16 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

1. Servant Leader Human Resource Management (SLHRM): The 'City on the Hill' Foundational Principles of Organizational Integrity 2. Biblical Foundation for Servant Leader Principles 3. Servant Leader Human Resource Management Organizational Integrity 4. The SLHRM Change Management Process and the Barriers to Effective Change 5. Servant Leader Human Resources Management: Principles of Empowerment and Discipleship Making 6. Servant Leader Human Resources Management: Principles of Fair Employee Treatment 7. Servant Leader Human Resources Management: Principles of Work/life Balance and Margin 8. Servant Leader Human Resources Management: Performance Management Principle 9. Servant Leader Human Resources Management: Staffing Principles 10. Servant Leader Human Resources Management: Training and Development 11. Servant Leader Human Resources Management: Compensation Management 12. Final Reflections