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Ryan / Tippins

Designing and Implementing Global Selection Systems

Medium: Buch
ISBN: 978-1-4051-7992-8
Verlag: Wiley
Erscheinungstermin: 02.04.2009
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Designing and Implementing Global Selection Systems provides insights and essential management tools for planning and implementing an effective global staffing system.
* Provides the basic principles of employee selection and insights into the challenges of globally standardized selection systems
* Describes common pitfalls and the most effective best practice strategies for global staffing issues
* Includes helpful sidebars with examples to assist in making the best choices regarding selection system development and implementation

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9781405179928
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-1-4051-7992-8
  • Verlag: Wiley
  • Erscheinungstermin: 02.04.2009
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 1. Auflage 2009
  • Serie: Industrial and Organizational Psychology Practice
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 282 g
  • Seiten: 208
  • Format (B x H x T): 140 x 218 x 16 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

1: Challenges in Developing and Implementing Global Selection Systems.

2: Characteristics of Good Selection Systems.

3: Cultural Differences and Their Impact on Selection Systems.

4: Legal, Economic, and Other Considerations.

5: Best Practices in Design of Global Selection Systems.

6: Best Practices in the Implementation of Global Selection Systems.

7: Final Thoughts.