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Schulz

Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte

Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht

Medium: Buch
ISBN: 978-3-8349-2035-5
Verlag: Gabler Verlag
Erscheinungstermin: 11.02.2010
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Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783834920355
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-8349-2035-5
  • Verlag: Gabler Verlag
  • Erscheinungstermin: 11.02.2010
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 2010
  • Serie: Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 926 g
  • Seiten: 595
  • Format (B x H x T): 148 x 210 x 40 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

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Weitere Mitwirkende

Theoretische Grundlagen.- Rechtliche Rahmenbedingungen aktienkursorientierter Vergütungssysteme.- Betriebswirtschaftliche Analyse von Optionsplänen.- Schlussbetrachtung.