Der Schutz vor intersektioneller Diskriminierung im Arbeitsrecht
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- Verlag: Mohr Siebeck
- ISBN: 978-3-16-200501-4 (Buch)
- Erscheinungstermin: 31.08.2026
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"Kundenpräferenzen" als Rechtfertigungsgrund.
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- Verlag: Duncker & Humblot
- ISBN: 978-3-428-14907-0 (Buch)
- Erscheinungstermin: 24.08.2016
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Quotenorientierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nach § 5 AGG
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- Verlag: Peter Lang
- ISBN: 978-3-631-63558-2 (Buch)
- Erscheinungstermin: 30.12.2011
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Diskriminierung aufgrund der Religion im deutschen und französischen Arbeitsrecht
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- Verlag: Peter Lang
- ISBN: 978-3-631-61569-0 (Buch)
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The Transition of Religion to Culture in Law and Public Discourse
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- Verlag: Routledge
- ISBN: 978-1-032-23745-9 (Buch)
- Erscheinungstermin: 13.12.2021
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Diskriminierung aufgrund der Gesundheit in alternden Gesellschaften
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- Verlag: BWV
- ISBN: 978-3-8305-3444-0 (Buch)
- Erscheinungstermin: 03.03.2015
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Islam, Constitutional Law and Human Rights
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- Verlag: Routledge
- ISBN: 978-0-367-20064-0 (Buch)
- Erscheinungstermin: 16.09.2021
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Discrimination as Stigma
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- Verlag: Bloomsbury 3PL
- ISBN: 978-1-84946-738-4 (Buch)
- Erscheinungstermin: 26.01.2017
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Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht
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- Verlag: Nomos
- ISBN: 978-3-8487-3645-4 (Buch)
- Erscheinungstermin: 20.12.2017
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The Implementation Mechanisms of the Principle of Gender Equality in the Labour Market in the EU
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- Verlag: Nomos
- ISBN: 978-3-8487-8604-6 (Buch)
- Erscheinungstermin: 26.08.2022
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