fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf

Site Breadcrumb

Verkauf durch Sack Fachmedien

Singh

Mantras for Managers

The Dialogue with Yeti

Medium: Buch
ISBN: 978-81-322-1727-5
Verlag: Springer India
Erscheinungstermin: 16.04.2014
In den Warenkorb
Lieferfrist: bis zu 10 Tage
Auf die Merkliste Drucken

Leseprobe
Überschrift

Beschreibung

Kostenloser Versand

nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz

Bequem zahlen

Rechnung, Kreditkarte, PayPal oder Bankeinzug

Wir sind gerne für Sie da

0800 000-1378 (Inland)
service@fachmedien.de
<<Kontaktformular>>

Fragen

Fragen Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua
Anwtorten

Anwtorten At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet

The innovative book will stimulate thinking of corporate managers on key issues of organisations and management. The imaginary dialogues in the book represent the inherent conflict between logical cut-throat competitions rampant in today’s world and the inevitable need to retain natural grace of values.

It deals with the key issues of mission and objectives of organisations, understanding people and bringing changes in organisational culture. Future development in socio-economic sphere will be greatly influence by values and attitude of people in various organisations. “Mantras for Managers” is a window on the new humanism in organisational and institutional development.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9788132217275
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-81-322-1727-5
  • Verlag: Springer India
  • Erscheinungstermin: 16.04.2014
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 2012
  • Serie: Management for Professionals
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 172 g
  • Seiten: 90
  • Format (B x H x T): 155 x 235 x 7 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

1. Why Development?.- 2. Why Organizations?.- 3. Insights on Organizations.- 4. Tools for Insights: Feelings.- 5. Tools for Insights: EUT.- 6. Of Mission and Objectives.- 7. Diagnosing the "Organizational Unconscious".- 8. Organizational Unconscious: Signs and Symbols
9. Understanding Organizational Culture: Values.- 10. Understanding Organizational Change.- 11. Perception of Reality and Creativity.- 12. Notes on Indian words.