Bye Bye Busyness! Was wir überwinden müssen, um zukunftsfähig zu arbeiten
Die Hustle-Kultur ist allgegenwärtig in unserer Arbeitswelt – gefeiert und kritisch beäugt zugleich. Doch viele Menschen spüren: So wie bisher kann und will ich nicht mehr arbeiten. Ein Wertewandel zeichnet sich ab – beruflich ambitionierte Menschen sehnen sich nach mehr Lebensqualität und selbstbestimmter Zeit.
Charlotte Steinhilber hält uns einen klaren Spiegel vor – mit wirtschaftspsychologischer Expertise und einem geschärften Blick für gesellschaftliche Dynamiken. Sie zeigt, warum viele von uns trotz bester Absichten in einem veralteten Funktionsmodus feststecken: getrieben von einem inneren Antreiber, der Disziplin, Gehorsam und Selbstverleugnung über alles stellt. Diese innere Stimme – unser „innerer Preuße“ verkörpert ein überholtes Leistungsverständnis. Er steht für Denkmuster, die längst nicht mehr zu einer Arbeitswelt passen, die Flexibilität, Selbstführung und kreative Problemlösung fordert.
Dieses Buch macht deutlich: Echter Wandel in Wirtschaft und Organisation beginnt im Inneren der Menschen. Wer kulturelle Transformation ernst meint, muss auch mentale Prägungen hinterfragen – gerade in Führung und Entscheidungsrollen.
In diesem Buch erfahren Sie:
- Wie kulturelle Prägungen unbewusst unser Arbeitsverhalten bestimmen
- Warum der innere Preuße negative Auswirkungen auf uns selbst und auf eine zukunftsfähige Wirtschaft hat
- Wie echte Produktivität im 21. Jahrhundert aussieht – jenseits von ständiger Verfügbarkeit
- Mit welchem Selbstcoaching-Ansatz Sie Ihre Haltung zur Arbeit ändern und von Busyness zu mehr Lebensqualität gelangen
- Warum innere Transformation der Schlüssel für zukunftsfähige Organisationen ist
Ein Buch für eine erschöpfte Leistungsgesellschaft – und für eine Wirtschaft, die zukunftsfähig werden will.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783961860814
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-96186-081-4
- Verlag: Metropolitan Verlag
- Erscheinungstermin: 31.10.2025
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 1. Auflage 2025
- Serie: metropolitan Bücher
- Produktform: Gebunden
- Seiten: 200
- Format (B x H x T): 170 x 240 x 13 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Management: Führung & Motivation