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Verkauf durch Sack Fachmedien

Swart / Mann / Brown

Human Resource Development

Medium: Buch
ISBN: 978-0-7506-6250-5
Verlag: Routledge
Erscheinungstermin: 17.12.2004
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Each chapter in Human Resource Development provides the reader with commentary, activities and review sections in an integrated approach. The action-oriented approach is vital for practicing managers but increasingly for postgraduate and final year undergraduates who have work experience. It is this aspect of the book that fills a gap that currently exists in the market. This text reflects organizational realities and balances and integrates the coverage of individuals, teams and organizational learning.The book is written in a straightforward manner and explains concepts and key issues in a lucid style. The activities are focused and are better suited to encouraging readers to learn.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9780750662505
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-0-7506-6250-5
  • Verlag: Routledge
  • Erscheinungstermin: 17.12.2004
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 1. Auflage 2004
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 763 g
  • Seiten: 394
  • Format (B x H x T): 189 x 246 x 21 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

The strategic importance of human resource development; Conceptual issues impacting on the contribution of human resources development at strategic and operational levels; Strategic human resource development; Managing the human resource development function; The role of learning in a human resource development context; Factors affecting learning; Training and learning needs assessment; Learning and development design; Learning and development methods, interventions and practices; The e-learning revolution; Evaluation of strategic human resource development; The changing role of the human resource development professional