Die Arbeit widmet sich im Kern der Frage der Verwertbarkeit unternehmensinterner und damit privater Ermittlungsergebnisse. Viele bislang noch offene Fragen werden beantwortet: Die Frage der Existenz einer arbeitsrechtlichen Aussagepflicht von Mitarbeitern im Rahmen einer unternehmensinternen Ermittlung, der Zulässigkeit unternehmensinterner Ermittlungen, einer Rechtspflicht zur Durchführung, die materiell-rechtlichen Grenzen, Aussage- und Zeugnisverweigerungsrechte hinsichtlich der Erkenntnisse einer unternehmensinternen Ermittlung in einem Strafverfahren, die Frage eines Beschlagnahmeverbots hinsichtlich der Aufzeichnungen und Unterlagen der unternehmensinternen Ermittlung, von Belehrungs- und Protokollpflichten für die unternehmensinternen Ermittler sowie eines Beweisverwertungsverbots aufgrund der Verletzung des Nemo-tenetur-Grundsatzes oder des Fair-trial-Prinzips.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783848752737
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-8487-5273-7
- Verlag: Nomos
- Erscheinungstermin: 31.01.2019
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 1. Auflage 2019
- Serie: Schriften zu Compliance
- Produktform: Kartoniert, broschiert
- Gewicht: 766 g
- Seiten: 535
- Format (B x H): 153 x 227 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt