fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf

Site Breadcrumb

Verkauf durch Sack Fachmedien

Routledge

Understanding Change in the Workplace

Medium: Buch
ISBN: 978-0-08-046424-4
Verlag: Routledge
Erscheinungstermin: 18.04.2007
Nicht verfügbar
Nicht mehr lieferbar
Auf die Merkliste Drucken

Überschrift

Beschreibung

Kostenloser Versand

nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz

Bequem zahlen

Rechnung, Kreditkarte, PayPal oder Bankeinzug

Wir sind gerne für Sie da

0800 000-1378 (Inland)
service@fachmedien.de
<<Kontaktformular>>

Fragen

Fragen Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua
Anwtorten

Anwtorten At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet

Super series are a set of workbooks to accompany the flexible learning programme specifically designed and developed by the Institute of Leadership & Management (ILM) to support their Level 3 Certificate in First Line Management. The learning content is also closely aligned to the Level 3 S/NVQ in Management. The series consists of 35 workbooks. Each book will map on to a course unit (35 books/units).

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9780080464244
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-0-08-046424-4
  • Verlag: Routledge
  • Erscheinungstermin: 18.04.2007
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 5. Auflage 2007
  • Serie: Institute of Learning & Management Super Series
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 340 g
  • Seiten: 100
  • Format (B x H x T): 210 x 297 x 8 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Series preface, Unit specification, Workbook introduction, Session A: Creating a positive response to change, Session B: Planning change, Session C: Implementing change and managing its consequences, Reflect and review