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The Vibrant Organisation translates the science of human behaviour into a playbook of highly practical interventions that build and scale enthusiasm, transforming organisational culture and performance. The book helps create more joy and fulfilment at work, whilst also steering a path to sustained competitive advantage.
Using cutting-edge research in neuroscience and psychology, as well as the author’s considerable practical experience, Duncan Wardley offers a three-part framework for building teams of agile, adaptable, curious, and highly motivated people:
- Reset shows how to reduce the threat response by creating a safe environment for employees
- Ignite teaches leaders how to create events or experiences that create flashes of insight and motivation
- Fuel demonstrates how to sustain people’s motivation through repeatable actions, resulting in an upward spiral of enthusiasm.
Packed with fascinating research, on-the-ground stories, and new scientific findings – along with practical tools and exercises – The Vibrant Organisation is a must read for business leaders at all levels looking to get the best out of themselves and their people.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9781032500843
- Medium: Buch
- ISBN: 978-1-032-50084-3
- Verlag: Routledge
- Erscheinungstermin: 24.08.2023
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2023
- Produktform: Kartoniert, Paperback
- Gewicht: 345 g
- Seiten: 220
- Format (B x H x T): 156 x 234 x 12 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility
- Unternehmenskultur, Corporate Governance
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Management: Führung & Motivation
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Management: Führung & Motivation
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility
- Unternehmenskultur, Corporate Governance