The contributions in this book address the question of how to develop and foster democratic competences. This may take place via school curricula, resource materials and teaching/learning methods; in workplaces by means of formalised arrangements that encourage self-direction and through the informal processes engendered by expansive working environments; and in personal and community life, including in the course of incidental learning in social networks. The studies and analyses are somewhat nonconformist in its thematic spread and its boundary-crossing between disciplines and perspectives that conventionally live separate lives.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783531196305
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-531-19630-5
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Erscheinungstermin: 22.06.2012
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2012
- Produktform: Kartoniert
- Gewicht: 258 g
- Seiten: 192
- Format (B x H): 148 x 210 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility
- Unternehmenskultur, Corporate Governance
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Sozialwissenschaften
- Pädagogik
- Teildisziplinen der Pädagogik
- Multikulturelle Pädagogik, Friedenserziehung
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility
- Unternehmenskultur, Corporate Governance