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Wir sind gerne für Sie daThis book examines the ethical and legal aspects of workplace bullying from a global perspective. Through an in-depth exploration of this psychologically destructive managerial technique, it identifies workplace bullying as a highly potent tool in the short term to increase employee performance. By deconstructing and exposing the dark side of workplace bullying, not as a psychological harmful component, not as a health-related stress issue, but instead as a management tool to exercise totalizing control over the employee, this book explores the ethical modalities which managers tend to cross on a daily basis to get things accomplished within an organization. This book offers researchers a thorough examination of management responsibilities and the power of enforcement strategies used by managers.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783030461706
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-030-46170-6
- Verlag: Palgrave Macmillan
- Erscheinungstermin: 07.08.2021
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2020
- Produktform: Kartoniert, Paperback
- Gewicht: 406 g
- Seiten: 296
- Format (B x H x T): 148 x 210 x 17 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Bereichsspezifisches Management
- Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften
- Psychologie
- Psychologische Disziplinen
- Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Geisteswissenschaften
- Philosophie
- Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung
- Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
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- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility
- Unternehmensethik
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- Unternehmensethik