Kostenloser Versand
Bequem zahlen
Wir sind gerne für Sie da
Our culturally shaped values influence the way we work as well as our behaviour towards our colleagues, superiors and business partners – whether we care to acknowledge it or not. Not surprisingly, then, intercultural competence has come to be one of the key skills of the 21st century: anyone seeking success on the international business scene needs a navigation system to guide them through the complexities of other cultures’ modes of interaction, behaviour and communication.
In this book, Ute Clement – a seasoned consultant for international corporations – presents a range of methods and concepts for dealing with cross-cultural work situations. She also explains the basics of systemic intercultural consultancy by reference to a wealth of experiential anecdotes.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783849701062
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-8497-0106-2
- Verlag: Carl Auer Verlag
- Erscheinungstermin: 01.01.2012
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2012
- Serie: Management und Organisationsberatung
- Produktform: Buch, KART
- Seiten: 143
- Format (B x H): 135 x 215 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Betriebswirtschaft & Management: Lehrbücher, Handbücher
- Interdisziplinäres
- Wissenschaften
- Wissenschaft und Gesellschaft | Kulturwissenschaften
- Kulturwissenschaften