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Egle / Bens

Talentmarketing

Strategien für Job-Search, Selbstvermarktung und Fallmanagement

Medium: Buch
ISBN: 978-3-409-21748-4
Verlag: Gabler Verlag
Erscheinungstermin: 28.10.2004
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Mit Hilfe eines zielgerichteten und individuellen Talentmarketings wird - von den Autoren bereits vielfach erprobt - dem Stellensuchenden und auch dem Arbeitsvermittler ein neuer Weg aufgezeigt. Die zweite, erweiterte Auflage des Buches enthält die aktuellen Reformen am Arbeitsmarkt auf der Grundlage der Hartz-Gesetze, das innovative internet- und telefonbasierte Arbeitsvermittlungstool sowie die Kompetenzbilanzierung als Grundlage der Selbstvermarktungsstrategie.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783409217484
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-409-21748-4
  • Verlag: Gabler Verlag
  • Erscheinungstermin: 28.10.2004
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 2., überarbeitete und erweitert Auflage 2004
  • Produktform: Kartoniert, Paperback
  • Gewicht: 648 g
  • Seiten: 352
  • Format (B x H x T): 170 x 244 x 21 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

I. Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft.- 1. Grundzusammenhänge des Arbeitsmarktes.- 2. Strategiebereiche der Arbeitsmarktpolitik.- 3. T@lentMarketing.- 4. Berufsbiografien und Kompetenzen für berufliche Transferprozesse.- II. Selbstvermarktungsstrategie für Arbeitnehmer.- 1. Selbstvermarktung: Definition und Abgrenzung.- 2. Rahmenbedingungen für die Nutzung der Selbstvermarktungsstrategie.- 3. Umsetzung der EKS mit der Selbstvermarktungsstrategie.- 4. Formen der aktiven Selbstvermarktung.- 5. Datenquellen zur Recherche der Firmenadressen.- 6. Selbstvermarktung im Rahmen von Outplacement.- 7. Voraussetzungen für beruflichen Erfolg.- 8. Tipps für die Umsetzung der Strategie.- Summary und Resümee.- Stellenmärkte im Internet.- Literatur- und Quellenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.