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Wir sind gerne für Sie daIn this groundbreaking book, Paul Goodman presents an innovative approach for analyzing and understanding organizations. He ask the question: How do actions among individuals and groups affect (or not affect) organizations as a whole? He challenges the view that improvement in individual or group performance necessarily "links" to enhanced organizational functioning. Clearly written in a conversational style, the book is filled with rich examples chosen to illustrate different views of the linkage concepts within different domains and context. A significant contribution to management education, the book is highly recommended for researchers, graduate students, organizational consultants, practitioners, and research libraries.
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9780761916185
- Medium: Buch
- ISBN: 978-0-7619-1618-5
- Verlag: Sage Publications
- Erscheinungstermin: 01.01.2000
- Sprache(n): Englisch
- Auflage: 1. Auflage 2000
- Serie: Foundations for Organizational Science
- Produktform: Kartoniert, Paperback
- Gewicht: 307 g
- Seiten: 208
- Format (B x H x T): 152 x 229 x 11 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
Themen
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Management
- Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien
- Wirtschaftswissenschaften
- Betriebswirtschaft
- Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie