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Verkauf durch Sack Fachmedien

Preece / Steven

Work, Change and Competition

Managing for Bass

Medium: Buch
ISBN: 978-0-415-18525-7
Verlag: Routledge
Erscheinungstermin: 10.06.1999
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This book presents an in-depth study of organizational change and innovation in one of the UK's leading retail leisure companies. Based on a remarkably deep level of access, the authors provide a fascinating longitudinal study of the management process in action - both the formal, 'on stage' aspects of strategic change and the informal, political behaviour of those involved.
Subjects covered include:

* the changing contexts of the public house business
* from management to managing
* change processes and politics
* control and empowerment
* gender and public house management.
Work, Change and Competition will be essential reading for students of organizational change, as well as all readers interested in the changing nature of management/managing and organizations.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9780415185257
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-0-415-18525-7
  • Verlag: Routledge
  • Erscheinungstermin: 10.06.1999
  • Sprache(n): Englisch
  • Auflage: 1. Auflage 1999
  • Produktform: Gebunden
  • Gewicht: 540 g
  • Seiten: 246
  • Format (B x H x T): 161 x 240 x 18 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

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Autoren/Hrsg.

Autoren

List of figures. List of Tables. Acknowledgements. Introduction. The Changing Nature of Public House Retailing. Bass PLC. Management and Managing. Change and Changing. The Emergence of a Change Strategy in Bass Taverns. Changing the Organization. Managers and Change. Performance Assessment of the Change Programme. Conclusion.